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Cultiver l’unisson au coeur de la vie des organisations

Situations rencontrées

À qui s’adressent ces interventions ?

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Entreprises

TPE, PME et organisations privées

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Institutions

Collectivités, établissements et services publics

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Structures sociales

Établissements sociaux et médicaux-sociaux

Les accompagnements proposés

Constellations Systémiques en Organisation

Constellations Systémiques en Organisation

Les Constellations Systémiques en Organisation sont un levier stratégique pour éclairer et orienter le développement d’une structure, d’une équipe ou d’un projet. Elles rendent perceptibles les dynamiques en présence et offrent une lecture précise d’un système professionnel…

Bénéfices

Informations

Formations Professionnelles

Formations Professionnelles

Ces formations s’adressent aux structures du secteur social, médico-social ou éducatif souhaitant renforcer les compétences de leurs équipes et aux étudiantes en travail social dans le cadre de leur parcours de formation. Elles contribuent à la formation continue des professionnels et à nourrir une veille sociale…

Bénéfices

Informations

Accompagnement social en Économie Sociale Familiale

Accompagnement social en Économie Sociale Familiale

Il s’agit d’une intervention de travail social au sein de votre structure permettant d’offrir un espace d’écoute, de conseil et d’orientation afin d’accompagner vos collaborateurs ou vos publics dans la résolution de difficultés sociales impactant leur vie au quotidien. Elle vise à soutenir les situations individuelles…

Bénéfices

Informations

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Zina Kassouh

Une lecture globale des dynamiques humaines

Une réussite comme une difficulté ne se résume jamais à un professionnel, une équipe ou une organisation. Les enjeux s’entrelacent entre réalités humaines, professionnelles, managériales et organisationnelles.

C’est ce regard systémique qui guide ma pratique.

Les interventions proposées s’inscrivent dans cette influence mutuelle, au croisement des personnes, des collectifs et des missions portées par la structure.

“C’est souvent dans la rencontre que naissent les plus belles collaborations”

Une approche transversale

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Approche sociale

Comprendre les situations dans leur réalité et leurs impacts

Approche systémique structures

Approche systémique

Identifier les dynamiques relationnelles à l’œuvre

structures

Approche énergétique

Agir sur les empreintes invisibles qui influencent comportements et choix

TÉMOIGNAGES

Ils témoignent de leur expérience